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Sprint | Gerente Digital

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.


Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

A Missão da Posição

O Gerente Digital é responsável por liderar as iniciativas de sell-out digital da marca de

Athleisure, focando na performance do e-commerce, gestão de mídia paga e estratégias de

CRM. Seu papel é conectar tecnologia e dados para otimizar a jornada de compra online,

garantindo que as ferramentas de relacionamento impulsionam a recorrência e a fidelização.

Atua de forma analítica para maximizar a conversão nos canais digitais, alinhando a execução

comercial aos objetivos de crescimento do negócio.


Responsabilidades Principais

● Gestão de Sell-out Digital: Liderar a estratégia comercial do e-commerce, monitorando

KPIs de vendas, conversão e estoque para garantir o atingimento das metas de

faturamento.

● Estratégia de Mídia Paga e Performance: Planejar e acompanhar os investimentos em

mídia digital (Google, Meta, etc.), otimizando o ROI e a aquisição de clientes para a marca.

● Gestão de CRM e Retenção: Comandar as estratégias de relacionamento com o cliente,

utilizando dados para criar jornadas personalizadas que aumentem o LTV e a recorrência

no varejo online.

● Interface com Áreas Parceiras: Atuar de forma integrada com Marketing, BI, Tecnologia

e Comercial para garantir a melhor experiência omnichannel e alinhamento de

campanhas.

● Análise de Dados e Performance Digital: Monitorar indicadores de engajamento,

conversão, abandono de carrinho e saúde da base de clientes, gerando insights para

otimização contínua.

● Evolução de Plataformas e Processos: Apoiar a evolução das ferramentas de e-

commerce e automação de marketing, buscando escalabilidade e melhoria da jornada do

usuário.

Requisitos e qualificações

● Experiência consolidada em gerência de canais digitais, e-commerce ou marketing de performance, preferencialmente no varejo de moda.

● Conhecimentos Técnicos: Domínio de plataformas de e-commerce, ferramentas de

CRM, automação de marketing, mídia paga e análise avançada de dados (GA4).

● Habilidades Analíticas e Estratégicas: Forte capacidade analítica, visão orientada a

metas e facilidade em trabalhar com múltiplos indicadores simultâneos.

● Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas

correlatas.


Diferenciais

● Vivência estratégica em ambientes multicanais ou omnichannel no setor têxtil.

● Experiência com personalização de jornadas e inteligência de dados aplicada ao consumo

de moda.

● Capacidade de atuar como referência técnica para as frentes de CRM e Performance

dentro da empresa.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida


• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento


• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento


• Participação nos resultados, conforme política vigente


* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case/Testes
  5. Etapa 5: Compliance
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

A VIDA É MOVIMENTO. LE GOÛT DE L'EFFORT.

A Sprint nasceu para dar um novo significado ao esporte. Unimos bem-estar, estilo e performance em uma jornada que valoriza a constância. Acreditamos que a pessoa criativa é movida pelo desejo genuíno de realizar e evoluir, sem a necessidade de derrotar ninguém.


A competição é apenas um efeito colateral da nossa atividade e nunca o nosso objetivo final. Temos o prazer de criar roupas que protegem o corpo, trazem confiança e possuem uma durabilidade real, tanto na estética quanto no material.


Trabalhamos com foco total na evolução, mas entendemos que sem prazer e pausas estratégicas viramos máquinas. Por isso, alternamos nossos sprints com momentos de descanso. Nosso convite não é para que você corra mais rápido, mas para que aproveite o caminho com mais presença.